Нужен сайт?

Трудовой договор, согласно статье №56 ТК РФ, является соглашением между сотрудником и работодателем, в котором, работодатель обязуется предоставить сотруднику обусловленную трудовую функцию, создать установленные условия для труда и обеспечить вознаграждение за своевременное и правильное выполнение данной трудовой функции, а работник обязуется добросовестно и качественно выполнять предоставленную ему трудовую функцию.

В нашем современном трудовом праве, трудовой договор, рассматриваться с двух точек зрения:

1) Как законное соглашение между будущим сотрудником и работодателем;
2) Как условия найма на должность, перевода на другую должность или увольнение.

Трудовой контракт, составляется в двух идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые подписаны работодателем и работником. Один экземпляр остается у работодателя, а второй храниться у работника.

Когда трудовое соглашение подписано и будущим сотрудником и работодателем, данный документ сразу же вступает в свою законную силу.

Также, договор, может вступать в силу, с определенной даты, которая была обусловленна в самом трудовом документе. Если такой даты нет, то он вступает в силу на следующий день, после подписания трудового договора сторонами.

Данный вид договоров может различаться по своему сроку действия:

1) Постоянный договор. В данном случае, работник принимается на работу на постоянной основе;
2) И срочный. В этом случае, работника принимают на работу на определенный срок, который должен составлять не более чем пять лет. В таком документе, должные быть указаны сроки начала и окончания срока работы.

Срочный трудовой договор, заключается, если работодатель временно заменяет недееспособного сотрудника, на другого, для выполнения каких-либо временных работ. Также, заключается с сотрудниками, которых направляются выполнять свою трудовую функцию за границу и с лицами, находящимися на дневной форме обучения.

Запрещается любой необоснованный отказ от заключения трудового соглашения, со стороны любого работодателя.

Комментарии

Добавить новый Поиск RSS

Оставить комментарий
Имя:
Email:	не уведомлятьуведомлять
Тема:
UBB-Код:	-цвет-aquablackbluefuchsiagraygreenlimemaroonnavyolivepurpleredsilvertealwhiteyellow -размер-крошечныймаленькийсреднийбольшойогромный
	Пожалуйста, введите проверочный код, который Вы видите на картинке.