Полезные ссылки
Добавить статью
Авторизация
Интернет Студия 2.0
Сервисы
Ваше мнение
Сейчас на сайте
Сейчас 7 гостей онлайн| Фрилансер? Аутсорсер? Безработный? |
 |
 |
 |
 Итак, свершилось. Вы теперь не офисная пешка, не звено в череде бесконечных малопонятных и то и дело меняющихся дел и приказов начальника, вы теперь — свободная личность. Может быть, вы сами приняли решение уволиться, может быть вас вынудили сделать это — суть не в причинах. Сейчас пред вами стоит вопрос дальнейшего выбора: снова искать работу офисе компании или «уйти на вольные хлеба», став фрилансером? Скорее всего, эмоции сейчас в душе самые разноплановые: от радости «наконец-то отдых!» до испуга " а что дальше?». Подождите бросаться в новую работу как в омут головой. Пусть эмоции улягутся, а потом уже можно будет взвесить все плюсы и минусы работы в офисе и на самого себя. Сначала оцените востребованность вашей профессии или навыков на рынке труда. Сделать это несложно, сравнив количество предложений с вакансиями от работодателей с количеством резюме специалистов вашего профиля. Если есть подозрение, что предложение намного превышает спрос, оцениваем свои шансы дальше. Предположим, вы собираетесь оказывать бухгалтерские услуги, цены на них нужно выяснить заранее и трезво оценить. Дело в том, что затраты труда и вознаграждение в офисе и у фрилансера отличаются. Офис — это, в большинстве случаев, нормированный рабочий день, и работа по определенным планам. Фрилансер, как бы он ни зарекался не сидеть за работой больше 8 часов в сутки, всегда срывает эти сроки. Кто-то реже, кто-то чаще, но тем не менее. Простое сравнение оклада с регулярным графиком и возможных заработков «на вольных хлебах» покажет, что выгоднее и поможет принять решение. Не забывайте и о социальных гарантиях. У фрилансера они минимальны, и это касается отдаленных гарантий — пенсии, медицинской страховки (речь, конечно, о легальных фрилансерах, оформивших трудовую деятельность в соответствии с требованиями законодательства). Иногда сложно выбрать что-то одно: и в офисной работе есть свои преимущества, и в работе на себя — тоже. В такой ситуации может быть выходом предоставление собственного резюме в аутсорсинговые компании или компании, осуществляющие кадровый консалтинг. Им нередко требуются дополнительные специалисты, но, как правило, люди не спешат подавать заявки на вакансии в такие компании. Сказывается не слишком большой опыт деятельности этих компаний в России, да и люди еще не наслышаны об этом. А ведь это совершенно неплохой вариант: с одной стороны, если вас возьмут в проект, это означает различные гарантии. С другой стороны, закончив проект вы не остаетесь привязанными к сделанному и к компании-заказчику. Не исключено, кстати, что из разряда специалистов-аутсорсеров (или фрилансеров) вас пригласят перейти на постоянную работу. И тут сделать выбор будет уже проще: вы побывали в обеих шкурах и все прелести подводные камни знаете на собственном опыте. Не спешите. С увольнением жизнь не заканчивается. Все только начинается — главное, широко осмотреть горизонты и оценить перспективы. Многие до сих пор с недоверием относятся к интернет платежам. Однако, уже несколько лет сотни тысяч людей ежедневно совершают финансовые операции в интернете. Дело в том, что оплата через интернет обладает массой плюсов. Вы экономите своё время, вам не нужно куда либо идти, вы можете просмотреть историю операций и так далее. |
Видеоурок + рассылка
Хотите быть в курсе последних событий в интернет-бизнесе?
Просто введите ваше имя и E-mail и нажмите на кнопку "подписаться".
Подписаться на RSS
